Infirmier de jour (H/F) - CDI

Rattaché à l’IDEC, en qualité d’infirmier vous interviendrez sur l’accompagnement au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance.

Avec votre polyvalence, vous assurez toutes les missions nécessaires au fonctionnement quotidien du service en :

• administrant les traitements de chaque patient : distribution de médicaments,
• assurant les actes infirmiers,
• participant aux actes quotidiens du résident (toilettes, aide au repas…),
• assurant les transmissions avec les équipes de jour et les équipes de nuit,
• participant à la prévention des risques : déshydratation, fausses routes....
• assurant la relation avec les familles tout au long de l’accompagnement du résident,
• organisant des RDV médicaux du résident à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances,
• gérant les stocks de médicaments,
• assurant la traçabilité des dossiers médicaux et des examens
• travaillant en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et les médecins traitants.

Vous participez à la sécurité des biens et des résidents, à la gestion des situations exceptionnelles « canicule », sécurité sanitaire et au plan de continuité des activités (PCA).

Titulaire du diplôme d’état Infirmier (DEI) vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.

Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.

Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.

Toutes les conditions règlementaires pour travailler au sein d'un Ehpad seront contrôlés au moment de l'entretien de recrutement.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

• Au respect de leur dignité et de leur intégrité
• Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
• Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
• A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
• A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
• A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos horaires

 8h-20h avec 2 heures de pause en fonction du roulement. Horaires négociables.

Votre rémunération

2860 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime du dimanche

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison

• Repas 3.50€
• Salle de repos équipée
• Cadre de travail agréable (parc, jardin)
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Accès facilité à la formation
• Possibilité d’évolution professionnelle,
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
• Mise en place d’un baromètre social tous les ans
• Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Maisons de Famille Antinéa est un établissement entièrement neuf, pensé pour offrir aux personnes âgées de la région un cadre de vie moderne, confortable et sécurisé. Située à Lézignan-Corbières, la maison bénéficie d’un environnement naturel arboré, avec deux patios et des espaces extérieurs adaptés au climat local, permettant une belle luminosité naturelle et des espaces de vie agréables. La maison accueille jusqu’à 108 résidents, pour des séjours de courte ou de longue durée. Les chambres individuelles et confortables disposent toutes d’une salle de bain privative. Chacun peut y recréer un environnement familier en apportant ses meubles ou objets personnels. Les animaux de compagnie sont également les bienvenus, contribuant à préserver les repères et le bien-être de chacun. Les résidents peuvent profiter de plusieurs espaces de vie modernes : salons, restaurant, salle d’activités et terrasses aménagées, propices à la détente et aux moments de partage. L’établissement dispose également d’une unité de vie adaptée, spécialement conçue pour accompagner des personnes présentant des troubles cognitifs, tels que la maladie d’Alzheimer ou pathologies apparentées. Cet espace sécurisé permet de concilier liberté de circulation et encadrement adapté, grâce à un personnel formé et attentif aux besoins spécifiques de chaque résident. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +38, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.