Nous recherchons un(e) Responsable qualité pour un CDD de 6 mois, renouvelable, à partir de septembre 2026. Le poste est à mi-temps à 50%. Vous interviendrez dans notre SMR qui a les spécialités polyvalentes : chirurgie digestive, orthopédique et gériatrique. Nos équipes sont en constante alerte pour des arrivées provenant des hôpitaux, cliniques ou d’autres acteurs de santé.

Vos missions

Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer une veille et un suivi des risques et des événements indésirables
• Analyser les événements indésirables et contribuer à la mise en œuvre d’actions correctives et préventives.
• Piloter l’amélioration continue des indicateurs qualité, notamment dans les domaines de l’hygiène, de la prise en charge de la douleur, de la satisfaction des patients et de la conformité des dossiers.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des recommandations et des référentiels qualité applicables à l'établissement.
• Animer et coordonner la démarche qualité et gestion des risques auprès des différents professionnels.
• Favoriser l'implication et la mobilisation des équipes dans la démarche d'amélioration continue.
• Contribuer à l'amélioration de la satisfaction, de l'expérience et de la sécurité des patients.
• Assurer le suivi du plan d'amélioration de la qualité et évaluer l'efficacité des actions mises en œuvre.
• Participer à la préparation et au suivi des instances qualité, ainsi qu'à la rédaction et à la diffusion des comptes rendus.
• Organiser et réaliser les audits qualité, analyser les résultats et assurer le suivi des plans d'actions associés.
• Assurer la mise à jour et la gestion de la documentation qualité.
• Suivre, consolider et communiquer les indicateurs qualité auprès des équipes et de la direction.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en management de la qualité, gestion des risques ou management des établissements de santé (Bac +3 à Bac +5).

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la qualité dans le secteur sanitaire.

Vous maîtrisez les démarches qualité, la gestion des risques et les exigences réglementaires.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'un sens de l'analyse et de capacités rédactionnelles. 

Vos horaires

à déterminer 

Votre rémunération

1547€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime fin de CDD 

Nos avantages au sein de notre groupe / maison

• Repas 3.50€
• Salle de repos équipée
• Cadre de travail agréable (parc, jardin)
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Accès facilité à la formation
• Possibilité d’évolution professionnelle,
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
• Mise en place d’un baromètre social tous les ans
• Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre maison L’Oasis est un centre de Soins de Suite et de Rééducation, situé dans un lieu calme et privilégié, entouré d’un grand parc boisé traversé par un cours d’eau, le Rhodon. Les équipes médicales et paramédicales accueillent des patients nécessitant des soins pour des séjours d’environ trois semaines. Un Hôpital de Jour équipé de matériels et d’un plateau technique innovants permet à des patients plus autonomes de bénéficier d’une rééducation personnalisée sur plusieurs séances hebdomadaires. Un plateau technique extérieur permet de profiter du parc et d’encourager l’activité physique en plein air. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.