Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Vos missions
Cette mission temporaire a pour objectif de contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés des résidents. En collaboration avec l’IDEC et l'ensemble des équipes, vous veillez à la bonne traçabilité du dossier de soin des résidents :
Recueil de données afin de renseigner les besoins et attentes des résidents
Entretiens avec les familles
Elaboration des Projets Personnalisés
Travail en collaboration avec le pôle thérapeutique et l'ensemble des équipes
Cette mission est d'une durée de 2 mois, éventuellement prolongeable. La mission est à temps partiel libre, entre 50% et 80%.
Votre profil
Titulaire du diplôme d’état Infirmier (DEI) vous avez une expérience significative en tant qu'Infirmier dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie. Vous recherchez une mission ponctuelle avec une dimension administrative.
Vos horaires
A déterminer avec la Maison.
Votre rémunération
3260 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime fin de CDD
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
- Repas 3.50€
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Présentation de notre Maison
Mot de la directrice
Tout faire pour que chaque moment de la journée de nos résidents soit réussi, c’est l’objectif qui m’anime chaque jour. Accompagnée d’une équipe motivée et professionnelle, je suis attachée à ce que chaque membre du personnel partage mes valeurs de bienveillance, d’attention à l’autre et de recherche de la qualité dans chacune de nos missions. Les familles sont pour nous un maillon important dans l’accompagnement de leur proche et nous les associons tout au long de l’année aux événements festifs et à la vie de la maison. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.


