Infirmier (H/F) - contrat d'apprentissage

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-36 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Bac, bac professionnel
  • Infirmier - IDE (H/F)

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !


Vos missions

Et si votre expérience professionnelle en alternance d’aide-soignant commençait chez Maisons de Famille ?

Cette alternance vous permettra de participer au quotidien des résidents, aux soins d’hygiène et de confort, ainsi qu’à la vie de l’établissement, dans un environnement humain et formateur.

Chez Maisons de Famille, nous avons à cœur d'offrir aux alternants une véritable place au sein de l'équipe.

Accompagné(e) tout au long de votre parcours, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences au contact des résidents et des équipes engagées.

Si votre envie est d’évoluer dans un secteur porteur de sens et de contribuer concrètement au bien-être des personnes âgées, cette alternance est sûrement faite pour vous.

Votre profil

Vous préparez le Diplôme d'État d'infirmier (DEI) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Attiré(e) par l'accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien, vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à la relation humaine.

Investi(e) et désireux(se) d'apprendre, vous avez envie de participer pleinement à la vie de notre maison.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience de terrain enrichissante.

Présentation de notre Maison

Notre maison de Famille La Roseraie est une petite maison conviviale et chaleureuse. 59 résidents sont accueillis dans une ambiance familiale qui est particulièrement appréciée des résidents et de leurs proches. L’environnement architectural favorise cette qualité de vie en proposant d’accueillir les résidents sur deux bâtiments : Les Camélia et La Roseraie. Elle dispose également de deux grandes terrasses et d’un patio aménagé avec goût. Sa situation en centre-ville est propice à l’organisation de nombreuses sorties au restaurant, au marché ou au cinéma. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.

Mot de la directrice

Soignante de profession, j’exerce avec plaisir depuis presque 15 ans dans le secteur des personnes âgées. Avec l’équipe formidable de La Roseraie, nous mettons tout en œuvre avec professionnalisme, bienveillance et empathie, pour que chaque résident soit respecté dans ses droits et qu’il puisse vivre le plus sereinement possible cette aventure collective. Prendre soin de nos aînés, c’est aussi prendre soin de leurs proches (souvent aidants), mais aussi prendre soin de nos professionnels. C’est pourquoi, mon exigence porte sur la sécurité, le bien-être et l’esprit de famille tout en assurant une qualité de prestations à la hauteur de celle partagée au sein du groupe Maisons de Famille. Afin que chacun puisse se sentir épanoui et participer activement à la vie de La Roseraie.

Jessica BROCHET-RAMOELINTSALAMA

Directrice Maisons de Famille La Roseraie