Dans le cadre d'un remplacement de congés d'été, nous recherchons un Agent technique du 15 Juillet au 15 Août 2026 inclus.

Au sein de notre maison, l’agent technique travaille en collaboration avec l’ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier / restauration.

Vos missions principales missions seront les suivantes :

• Implanter et sécuriser une zone de chantier
• Règles et consignes de sécurité
• Monter un échafaudage roulant
• Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
• Préparer un support à enduire
• Technique de talochage, de ragréage et de peinture conformément aux DTU
• Préparer la peinture
• Connaître les différentes caractéristiques des peintures et des enduits
• Appliquer des différentes gammes de peintures, vernis, enduits ou laqués
• Préparer et poser un revêtement mural ou sol
• Réalise les travaux de rénovation de la maison (murs et sols)

Nous avons une équipe travaux interne au siège pour vous aider en cas de nécessité et à faire intervenir des prestataires externes qui auront été sélectionné avec soin.

De formation en maintenance des équipements industriels (MEI), électrotechnique, ou titre professionnel dans le domaine, vous avez une expérience significative dans la réalisation et le suivi de travaux d'entretien, le maintien de l’état de fonctionnement et de propreté d’équipements au sein de locaux.

Vous savez travailler en toute autonomie et en équipe pour mener à bien vos missions sur des tâches généralistes.

Vos horaires

A déterminer avec la directrice de l’établissement selon les urgences et vos disponibilités.

Votre rémunération

2001 € brut mensuel (Incluant Prime Ségur) sur une base de temps plein sur un mois complet qui sera en prorata du temps partiel à 70% + prime fin de CDD

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison 

• Repas 3.50€
• Salle de repos équipée
• Cadre de travail agréable (parc, jardin)
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Accès facilité à la formation
• Possibilité d’évolution professionnelle,
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
• Mise en place d’un baromètre social tous les ans
• Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre maison de Famille Montpellier est située dans le quartier résidentiel de Saint Martin Près d’Arènes, au sud-est de Montpellier et implantée autour d’un grand parc arboré. Composée de 60 chambres avec salle de bain privative, elle permet à chaque résident de personnaliser son environnement. La maison compte également 4 restaurants afin de proposer une cuisine raffinée, traditionnelle, saine et équilibrée. Les équipes accordent une attention particulière quant aux centres d’intérêt des résidents, de façon à leur proposer des activités en accord avec leurs souhaits. C’est ainsi, par exemple, que la maison organise chaque année des sorties en mer, dans le golfe de La Grande Motte. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.