Secrétaire administratif et accueil EHPAD (H/F) - CDI

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 2.1K€ et 2.3K€ brut/mois
  • prime du dimanche + prime jours fériés
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Secrétaire médical (H/F)

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !


Vos missions

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un secrétaire administratif pour notre EHPAD qui représente 142 lits.

Vos Missions

Accueil et gestion administrative courante

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles, visiteurs, fournisseurs.
  • Traiter et dispatcher les courriers entrants et sortants.
  • Organiser et classer les documents administratifs et dossiers résidents.

Suivi administratif des résidents

  • Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs des résidents.
  • Gérer la documentation légale : contrat de séjour, droit à l'image, documents de consentement, pièces justificatives.
  • Suivre les dossiers APA : montage, envoi, relance auprès des autorités compétentes.

Facturation résidents

  • Établir et transmettre la facturation mensuelle aux résidents ou familles.
  • Suivre les règlements et relancer en cas d’impayés ou anomalies.
  • Assurer la coordination avec la comptabilité du siège en cas de besoin.

Facturation fournisseurs

  • Saisir et vérifier les factures fournisseurs.
  • Suivre les bons de commandes, les livraisons et les engagements de dépenses.
  • Assurer la transmission au siège ou au service comptable pour paiement.
  • Gérer les éventuelles relances ou litiges fournisseurs.

Appui à la gestion interne et administrative

  • Rédiger des courriers simples, mettre en forme des documents ou supports.
  • Contribuer à la gestion logistique de certains événements ou animations internes.
  • Apporter un appui administratif ponctuel à la direction ou aux autres services.

Cette liste n’est pas exhaustive évoluera en fonction des besoins de la Maison.

Votre profil

Titulaire d’une formation assistanat manager et/ou de gestion, SP3S ou autre dans la santé, vous avez une expérience significative sur un poste multi-tâches alliant la qualité, l’efficacité, la réactivité et le sens de l’accueil idéalement dans le secteur de l'EHPAD, l’aide à domicile, en RSS, clinique, HP (…).

Vous avez:

  • un sens aigu de la relation clients, une bonne élocution et êtes capable de prendre des initiatives.
  • une bonne maîtrise rédactionnelle: orthographe, grammaire (…)
  • une bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook).
  • déterminer les besoins en matériels et équipements liés aux soins et gérer les commandes dans le respect du budget alloué.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents:

  • Au respect de leur dignité et de leur intégrité
  • Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
  • Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
  • A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
  • A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
  • A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos horaires

  • 8h à 18h
  • en roulement 
  • 1 weekend sur 2
Nous sommes sur un poste en temps plein.

Votre rémunération 

Selon profil : entre 2100 - 2271€ brut mensuel (Incluant la prime ségur) + prime du dimanche + prime jours fériés

Vos avantages au sein de notre groupe / maison

  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle,
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
  • Mise en place d’un baromètre social tous les ans
  • Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Présentation de notre Maison

Notre maison de Famille La Bastide Guirans se divise en 2 espaces qui accueillent 82 résidents sur la Bastide Guirans et 60 résidents sur les Hauts Guirans. Les parties communes sont conviviales et confortables et les chambres vastes, climatisées et parfaitement équipées pour l’accompagnement du handicap tout en restant chaleureuses, avec pour la plupart une vue panoramique. Au sein de notre maison, c’est la vie que nous célébrons chaque jour avec des animations riches et diversifiées ou du parc boisé qui entoure la résidence. La maison est située à la sortie du village de Solliès-Toucas. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.

Mot de la directrice

La Bastide Guirans est un beau vaisseau posé au cœur de la vallée du Gapeau, en pleine nature. La maison est organisée comme un village où il fait bon vivre. Nous souhaitons mettre le résident au cœur de notre action et donner du sens au quotidien tout en préservant et entretenant les capacités de chacun.

Karine BIANCHI

Directrice Maisons de Famille La Bastide Guirans