Assistant administratif et accueil (H/F) - CDI - Temps partiel 50%

  • CDD, 1 mois
  • Temps partiel
  • 1K€ brut/mois
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Assistant administratif et Accueil (H/F)

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !


Vos missions

Rattaché au Directeur de l’établissement, vous interviendrez sur les différentes thématiques suivantes :

L’accueil 

  • Accueillir les visiteurs extérieurs (intervenants, familles, publicitaires, prospects commerciaux…) et identifier leur demande.
  • Contrôler l’accès et la circulation des personnes au sein de la structure.
  • Faire émarger le registre des visiteurs et des intervenants extérieurs.
  • En cas de livraison, prévenir le cadre du service concerné.
  • Réceptionner et tracer les appels téléphoniques, les orienter vers l’interlocuteur demandé ou prendre des messages. Savoir filtrer les appels indésirables (démarchage publicitaire)
  • Actualiser l’affichage (éphéméride, menus, animations), les informations et les plaquettes commerciales mises à la disposition du public.
  • Transmission orales et écrites (mail) des informations à toute l’équipe.
  • Répondre aux demandes commerciales (téléphoniques, visites spontanées…) en l’absence de la commerciale et de la Directrice en remplissant une Fiche contact

Aide à la facturation 

  • La maitrise de Netfactu et Netsoins est un plus
  • Vérification des éléments mis à jour du tableau préparatoire à la facturation sur les données variables (repas, nouveau GIR, décision APA...)
  • Transmettre au comptable les suivis des comptes chèque, carte bancaire validés par la direction
  • Assurer en lien avec la direction et le comptable la validation des prélèvements clients
  • Mettre à jour du classeur d’urgence : photos des résidents, coordonnées utiles

Votre profil

Titulaire d’une formation en secrétariat administrative vous avez une expérience significative sur un poste multi-tâches alliant la qualité, l’efficacité, la réactivité et le sens de l’accueil.

Vous avez :

  • un sens aigu de la relation clients, une bonne élocution et êtes capable de prendre des initiatives.
  • une bonne maîtrise rédactionnelle: orthographe, grammaire (…)
  • une bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook).

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents:

  • Au respect de leur dignité et de leur intégrité
  • Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
  • Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
  • A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
  • A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
  • A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos horaires 

  • A déterminer avec le Directeur  
  • 1 weekend sur 4

Votre rémunération

2029€ brut mensuel (Incluant la prime ségur) sur une base de temps plein qui sera au prorata du temps partiel de 50%

Nos avantages au sein de notre groupe / maison

  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle,

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Présentation de notre Maison

Notre Maison de Famille La Cerisaie est intimiste et élégante, située à 15 mn de Toulouse. Véritable « Hôtel médicalisé » de grand standing et à taille humaine, Maisons de Famille La Cerisaie comprend 95 chambres individuelles ou doubles. Les chambres sont toutes climatisées, avec salle de douche à l’italienne. Nos résidents peuvent évoluer dans un cadre privilégié, une ambiance chaleureuse et harmonieuse. Nos différents espaces de vie sont accessibles à la mobilité réduite et sont à disposition des résidents et de leurs proches : jardin paysagé et terrasses fleuries, salons, bibliothèque, restaurant… Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.

Mot du directeur

Soignant de métier, j’ai à cœur de maintenir un haut niveau de qualité d’accompagnement et d’être à la hauteur de la renommée justement acquise par Maisons de Famille La Cerisaie. Mon équipe et moi-même mettons tout en œuvre chaque jour pour que les résidents se sentent bien, en sécurité, dans une atmosphère chaleureuse où la sérénité et la bonne humeur sont de mise.

David Da Cruz

Directeur Maisons de Famille La Cerisaie