Groupe Maisons de Famille est un des leaders européens de son secteur d’activité. Riches de valeurs humaines fortes, nous déployons un ambitieux projet de développement qui ne pourra se faire qu’avec une évolution de nos organisations et de nos modes opératoires.

Dans ce cadre dynamique et tourné vers l’avenir, nous recherchons pour nos activités françaises (sociétés opérant en France et siège social européen) un Contrôleur de gestion senior.

Véritable business partner des dirigeants des sociétés opérationnelles et de l’équipe de direction du siège France, vous aurez à cœur d’accompagner le développement de notre stratégie, et serez force de proposition pour contribuer au succès de ce beau projet.

Vos missions

Rattaché au Directeur financier France, travaillant au quotidien avec les équipes finance France et les directeurs des maisons et du siège, un autre contrôleur de gestion, vos principales missions seront les suivantes :

Suivi financier des exploitations

• Accompagner au quotidien les directeurs des Maisons et les équipes du siège France en leur fournissant les informations pertinentes à la bonne gestion des activités:
• Produire les reportings réguliers (mensuels, trimestriels, ad hoc) à destination de la direction et des tutelles
• Analyse du chiffre d’affaires et de ses enjeux business (taux d’occupation, prix de vente, GMP)
• Analyser les charges de personnel, de restauration et frais généraux
• Assurer un contrôle budgétaire pertinent et efficace
• Communiquer avec les équipes opérationnelles et s’assurer de leur bonne dans la compréhension des enjeux budgétaires.
• Suivre la trésorerie des Maisons et du Groupe en France.
• Dans une démarche de progrès continu, proposer, mettre en place et suivre des actions d’amélioration de l’existant.
• Participer à l’optimisation des processus internes (organisation, coûts, ressources)

Contrôle budgétaire et études

• Participer à la mise en place, au déploiement et au suivi des budgets
• Animer le processus budgétaire pour domaine d’activité dont vous aurez la charge.
• Réaliser des études complémentaires spécifiques en fonction des besoins.

Rendus ARS/Conseil départementaux

Notre secteur d’activité intègre un aspect important de relations avec les Autorités Sanitaires Françaises. Cette facette très intéressante de votre poste vous amènera à réaliser les travaux suivants:

• Mettre en place et analyser les EPRD (budget ARS)
• Mettre en place et analyser les ERRD (Bilan ARS)
• Répondre aux différentes demandes de ces entités.

Des déplacements peuvent être à prévoir dans les Maisons si votre activité le nécessite.

Cette liste n’est pas exhaustive, elle peut évoluer dans le temps en fonction de la règlementation et des projets de Maisons de famille France.

Titulaire d’un Master 2 en CCA, finance ou école de commerce, vous avez 5 ans d'expérience idéalement dans des activités de service.

La connaissance du dans le secteur du médico-social ou de tout autre secteur médical pourra être considérée comme un plus. mais n'est pas rédhibitoire.

Motivé, curieux et dynamique, vous faites preuve d’ Vous avez un esprit d'analyse, d’une bonne la gestion des priorités et un bon relationnel, la capacité à travailler en équipe dans un environnement multi site étant nécessaire.

Dans un Groupe dynamique et en croissance, dossibilités d’évolution dans la fonction Finance au niveau du siège Corporate ou dans les autres géographies du Groupe sont possibles.

Maîtrise de l’anglais professionnel obligatoire.

Nous recherchons une expertise et une personnalité.

Informations supplémentaires

• Lieu : Courbevoie (derrière l'Esplanade de La Défense)
• Type de contrat : contrat à durée indéterminé (CDI)
• Rémunération : selon profil entre 42000 et 52000 euros annuel brut fixe + prime annelle de 2000€ brut 

Autres éléments de rémunération et avantages :

• Intéressement
• Mutuelle et Prévoyance
• Plan de développement personnalisé
• Ticket restaurant avec prise en charge de l’employeur à hauteur de 50%
• Télétravail possible trois jours par semaine après 6 mois d'ancienneté

Avec un siège à taille humaine comptant 42 collaborateurs et regroupant la Holding GMDF et l’organisation Maisons de Famille France, nous sommes en support de nos Maisons réparties dans toute la France. Nos engagements RSE : tri des déchets, recyclage du papier, recyclage des piles, livraison de fruits frais chaque semaine, partenariat avec des associations (2025 : carte de vœux – Unicef), notre sapin de Noël a été pris en pot pour être replanté chez un de nos collaborateurs. Nous sommes certifiés Choose my company – Happy Trainees France 2025 pour la 3ème année consécutive grâce à la satisfaction de nos alternants. Nous travaillons dans un cadre agréable avec de nombreux moments conviviaux tout au long de l’année. Un parcours personnalisé pour votre intégration et le partage de nos valeurs est prévu pour votre intégration. Nos entretiens personnalisés sont réalisés chaque année afin d’assurer un suivi régulier de votre développement et de vos missions. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.