Peintre (H/F) - CDI

  • CDI
  • Temps plein
  • 2K€ brut/mois
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Peintre (H/F)

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !


Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous assurez la finition esthétique et technique des surfaces intérieures.

Vos missions principales seront :

  • Préparation des supports : Lessivage, ponçage, enduisage et masquage des surfaces.
  • Peinture : Application de peintures intérieures (murs, plafonds) et boiseries (laques, vernis).
  • Revêtements de sols : Préparation des sols (ragréage), découpe et pose de sols souples (PVC, lino, dalles, moquettes) ou parquets flottants.
  • Finitions : Pose de plinthes, barres de seuil et joints de finition.
  • Organisation : Nettoyage du chantier et repli du matériel en respectant les consignes de sécurité.
  • Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel des sites

Vous travaillerez avec deux autres collaborateurs dispatchés sur plusieurs sites.

Votre profil

De formation en peintre  (BEP, CAP et équivalent), vous avez une expérience au minimum de deux ans sur un poste en bâtiment ou en autoentrepreneur.

Vous Maîtrisez les techniques d'application et connaissance des matériaux de revêtement de sol.

Vous êtes minutieux, respecter les deadlines, et respecter la sécurité.

Nous recherchons un savoir-faire et un savoir-être ayant le sens du service et du résultat auprès de nos clients internes et de la bienveillance.

Une bonne communication (écrite et orale), l’adaptabilité envers son interlocuteur sont des éléments fondamentaux dans une démarche de qualité.

Vous avez impérativement le permis B.

Vos horaires

35H / semaine (détermination des horaires avec le responsable)

Votre rémunération

2000€ brut mensuel sur 12 mois + prime annuelle de 1000€

Vos avantages au sein de notre groupe

  • Prise en charge de 50% de la carte tickets restaurants
  • Cadre de travail agréable
  • Moments conviviaux toute l’année
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Présentation du siège

Avec un siège à taille humaine comptant 42 collaborateurs et regroupant la Holding GMDF et l’organisation Maisons de Famille France, nous sommes en support de nos Maisons réparties dans toute la France. Nos engagements RSE : tri des déchets, recyclage du papier, recyclage des piles, livraison de fruits frais chaque semaine, partenariat avec des associations (2025 : carte de vœux – Unicef), notre sapin de Noël a été pris en pot pour être replanté chez un de nos collaborateurs. Nous sommes certifiés Choose my company – Happy Trainees France 2025 pour la 3ème année consécutive grâce à la satisfaction de nos alternants. Nous travaillons dans un cadre agréable avec de nombreux moments conviviaux tout au long de l’année. Un parcours personnalisé pour votre intégration et le partage de nos valeurs est prévu pour votre intégration. Nos entretiens personnalisés sont réalisés chaque année afin d’assurer un suivi régulier de votre développement et de vos missions. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.

Mot de la DRH Maisons de Famille

Notre mission chez Maisons de Famille : favoriser l’épanouissement de chacun, dans le respect de nos valeurs, pour réussir collectivement à accompagner nos aînés sur leur chemin de vie.

Marie Sallé de Chou

Directrice Ressources Humaines Maisons de Famille