Nous recherchons un Médecin (F/H) en SMR polyvalent, bénéficiant d’un double intérêt pour l’exercice clinique dans son approche globale du patient d’une part, et pour le management d’équipe et de de projets d’autre part. Vous serez en charge de piloter un projet médical territorial structurant.

Rejoignez un groupe, au cœur d’un projet de santé territorial alliant expertise sanitaire et médico-sociale (EHPAD de 86 lits) adossé au SMR. 

Vos missions

Rattaché(e) à un périmètre de 53 lits d’hospitalisation et de 10 places d’Hôpital de Jour, vos principales missions seront :

1. Prise en charge médicale et activités clinique 

Vous travaillerez avec une équipe de 3 médecins sur la partie SMR et avec l'équipe de l'EHPAD attenant

• Coordonner les entrées et sorties de l’activité d’hospitalisation complète et de l’HDJ. Développer et entretenir un réseau de correspondants médicaux et de partenaires de santé.
• Développement de projets stratégiques
• Évaluer les déficiences, incapacités et handicaps liés à des pathologies neurologiques, orthopédiques, traumatiques ou gériatriques.
• Élaborer, en concertation avec le patient et l’équipe, le projet thérapeutique et de rééducation personnalisé.
• Assurer le suivi médical et l’adaptation du traitement au fil de la rééducation.
• Garantir la continuité des soins (bilan d’entrée, staff hebdomadaire, synthèse de sortie, compte rendu médical).
• Participer à la prévention des complications (cutanées, infectieuses, thrombo-emboliques, etc.).

2. Coordination et encadrement

• Participer à la coordination des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux réunions de synthèse, aux transmissions, et à l’évaluation des pratiques professionnelles.
• Encadrer et accompagner les internes, étudiants en médecine ou en rééducation.
• Contribuer à la dynamique d’équipe et à la qualité de la prise en charge.

3. Relations avec l’extérieur

Participer à la coordination du parcours patient avec les structures d’amont et d’aval (CHU, EHPAD, domicile, HAD…).
Maintenir un lien avec les médecins traitants et les spécialistes extérieurs.
Contribuer à la promotion et à la notoriété du service.

4. Qualité, sécurité et évaluation

• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
• Contribuer à la traçabilité des actes et au suivi des indicateurs d’activité.
• Participer à des projets d’amélioration continue (certification HAS, protocoles, études cliniques…).

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

• Un projet ambitieux et structurant : Gestionnaire du projet médical, en lien avec l’équipe médicale et paramédicale (IDE, Ergothérapeutes, Masseurs-Kinésithérapeutes, Neuropsychologues…);
• Un établissement certifié reconnu pour la qualité des soins et d’accompagnement
• Un environnement collaboratif et formateur : Vous participerez à des projets intégrant la formation continue des équipes et le développement équipes soignantes en étroite collaboration avec le cadre de santé.

Pourquoi choisir ce poste ? 

• Venez vivre et travailler en vallée de Chevreuse, écrin de verdure aux portes de Paris :
• Nature omniprésente : randonnées, rivières, paysages classés UNESCO
• Vie urbaine conviviale : commerces, écoles, hôpital, équipements culturels et sportifs
• Accès facile : 30 min de Versailles, 40 mn de Paris
• Qualité de vie incomparable

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) en quête d’un nouvel équilibre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse est l’endroit idéal pour conjuguer épanouissement professionnel et bien-être personnel.

Docteur en médecine et inscrit à l’ordre des médecins en France, et diplômé d'un DES de médecine générale et/ou DESC de capacité de gériatrie et/ou DIU de Soins palliatifs.

Vous avez une expérience significative dans un rôle hospitalier, idéalement avec des responsabilités de coordination ou de management médical serait apprécié.

Vous avez un fort intérêt pour les pathologies du vieillissement et des soins palliatifs.

Vous avez une appétence pour les projets transversaux mélangeant volets sanitaire et médico-social.

   Vous avez un esprit de Leadership, d’équipe, et capacité à fédérer autour d’un projet commun.

   Vos horaires

• Travail en journée 
• Horaires : astreintes à prévoir qui sera en récupération 
• En présentiel
• Statut salarié

Votre rémunération

• Selon profil entre 110K€ à 120K€ brut annuel (base temps plein, incluant prime Ségur) selon profil et ancienneté. 

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison 

• Repas 3.50€
•  Locaux spacieux dans un bel environnement et équipés (logiciels, matériel récent).
• Cadre de travail agréable (parc, jardin)
• Possibilité d’hébergement temporaire à l’arrivée
• Accès facilité à la formation
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle, Prévoyance : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture prévoyance, et de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
• Mise en place d’un baromètre social tous les ans

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre maison L’Oasis est un centre de Soins de Suite et de Rééducation, situé dans un lieu calme et privilégié, entouré d’un grand parc boisé traversé par un cours d’eau, le Rhodon. Les équipes médicales et paramédicales accueillent des patients nécessitant des soins pour des séjours d’environ trois semaines. Un Hôpital de Jour équipé de matériels et d’un plateau technique innovants permet à des patients plus autonomes de bénéficier d’une rééducation personnalisée sur plusieurs séances hebdomadaires. Un plateau technique extérieur permet de profiter du parc et d’encourager l’activité physique en plein air. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.