Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Vos missions
Dans le cadre d'un arrêt maladie, vous intégrez notre SSR à Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78).
Rattaché au Directeur de l'établissement, en qualité d’infirmier coordinateur, vous interviendrez sur :
- l’évaluation, évaluation des outils de soins et suivi de l’état de santé du patient en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale (kiné, IDE, pharmacien ...)
- l'évaluation de la charge en soins, planification et la coordination des diverses équipes
- le respect des protocoles et procédures
- la gestion des entrées et des sorties
- le recrutement de votre service en collaboration avec la direction
- l'onboarding des nouveaux arrivants (gestion des plannings, évaluation des compétences, adéquation entre les ressources et la charge de travail)
- la gestion de la logistique (besoins en matériel)
- la participation à la démarche qualité et aux instances
Votre profil
Titulaire du diplôme d’état Infirmier (DEI) et/ou du DU infirmier coordinateur, ou dans l'encadrement dans le secteur sanitaire, vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé idéalement en SSR.
Vous faites preuve d’autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative.
Vous avez des qualités d’écoute, être aptitude à prendre des décisions et à les faire appliquer par votre leadership
Vous avez le sens de l’organisation, des priorités, de la gestion du temps pour mener à bien vos missions et celles de votre équipe.
Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.
Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des patients et dans une démarche qualité.
Dans le cadre de l’ARS, votre cahier de vaccination doit être obligatoirement à jour et fournir votre numéro adéli avant votre prise de fonction.
Nous sommes très sensibles auprès de nos patients :
- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos horaires
- Statut cadre au forfait - 118 jours
- du lundi au vendredi en présentiel
Votre rémunération
3300 € brut mensuel + les deux primes ségur + prime du dimanche + prime fin de CDD
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Présentation de notre Maison
Mot du directeur
Depuis plus de dix ans, mes équipes et moi proposons à Maisons de Famille L’Oasis une prise en charge de rééducation de qualité pour nos patients afin que leur séjour soit une étape importante dans leur projet de rééducation, de réinsertion ou d’orientation.