Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Vos missions
Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :
- Reprendre le relai de l’équipe de jour par le biais des transmissions écrites sur Netsoins
- Préparer les résidents au coucher et le matin: transfert, changes, effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux, transfert / aide à la mobilité, aide à la prise de médicament (pilulier)
- Stimuler, hydrater, accompagner aux toilettes et répondre à la sonnette auprès des résidents éveillés
- Effectuer des rondes régulières dans les chambres pour prévenir des chutes, des angoisses nocturnes, de l’accompagnement de fin de vie ou autre cas de figure
- Consigner par écrit sur Netsoins les évènements survenus
- Faire des briefings le matin et le soir avec l’équipe de jour
- Travailler en collaboration avec l’ASH (linge souillé, ordures ménagers, petites-faims …) en respectant les règles d’hygiènes et risques infectieux
Votre profil
Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.
Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.
Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.
Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos horaires
- 20H – 8H avec 2H de pause
- 1 weekend sur 2
Votre rémunération
2506€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d’ancienneté + primes de nuit + prime du dimanche
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
- Repas 3.50€
- Petit déjeuner offert chaque matin
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Présentation de notre Maison
Mot de la directrice
Tout faire pour que chaque moment de la journée de nos résidents soit réussi, c’est l’objectif qui m’anime chaque jour. Accompagnée d’une équipe motivée et professionnelle, je suis attachée à ce que chaque membre du personnel partage mes valeurs de bienveillance, d’attention à l’autre et de recherche de la qualité dans chacune de nos missions. Les familles sont pour nous un maillon important dans l’accompagnement de leur proche et nous les associons tout au long de l’année aux événements festifs et à la vie de la maison.
