Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Vos missions
Appuyé(e) par le Directeur des Opérations et de la Qualité, votre Direction Générale et les fonctions support du siège (paie, comptabilité-finance, ressources-humaines, juridique, qualité...), vous déclinez la stratégie de Maisons de Famille au sein de votre maison et maintenez le niveau d'exigence des prestations liées aux référentiels du groupe.
Vous définissez et animez un projet d'établissement clair et attractif et mobilisez toutes les ressources humaines afin de développer l'établissement. Vous veillez à la qualité de la prise en charge des résidents.
Vous gérez le budget de votre maison, validé par la direction, et bénéficiez des moyens pour proposer de belles prestations en cohérence avec le positionnement premium de Maisons de Famille.
Vous êtes en charge de la gestion, de l'animation et de la fédération de vos équipes sur votre maison. Vous contribuez activement à son développement commercial et à sa rentabilité. Conscient des enjeux et des contraintes inhérentes à l'établissement, vous veillez au respect de la réglementation, des certifications et des processus de qualité.
Avec l'aide de votre équipe de direction, vous développez des relations privilégiées avec vos collaborateurs, les résidents et leurs familles, ainsi que les institutionnels et professionnels locaux.
Votre profil
Titulaire d’un diplôme Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années à la même fonction au sein d’une maison de retraite, d’une résidence séniors ou d’une clinique.
Proche de vos équipes, passionné(e) par les rapports humains, impliqué(e) et dynamique, créatif(ve) et entreprenant(e), vous aimez entrainer votre équipe avec vous pour atteindre des objectifs motivants. Vous êtes une personne de terrain, avec de fortes compétences managériales. Vous mettez tout en œuvre pour assurer le bon fonctionnement de vos équipes et le bien-être des résidents.
Vous avez une culture gérontologique, une sensibilité pour les prises en charge non médicamenteuses, l’accompagnement thérapeutique et le bien-être des résidents.
Vous êtes exigeant, et savez proposer à des résidents et familles exigeants un niveau de prestations et services haut de gamme. Vous êtes à l’écoute de ces familles, auprès desquelles vous vous rendez disponible.
Votre rémunération
- Salaire annuel fixe sur 12 mois, de 60 K€ à 66K€, dont Ségur, à définir selon le profil
- Variable annuel, 10K€-12K€
- Autre avantage: voiture de fonction + mutuelle d’entreprise
Autres avantages
- Nouvelles Voies: aide juridique aux salariés
- Avantages salariaux HelloCSE
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Présentation de notre Maison
Mot de la directrice
Au Château de Chambourcy tout est fait pour que la vie des résidents soit une réussite quotidienne dans le respect de leurs habitudes et goûts personnels, de leur état de santé et leur sécurité. J’ai la chance de pouvoir compter sur une équipe dynamique, compétente et investie. Respect, écoute et bienveillance sont au cœur de l’accompagnement proposé.