Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Vos missions
Rattaché à la psychologue, vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagnement à la journée de personnes ayant des troubles cognitifs et/ou une perte d'autonomie et vivant à domicile
- Mise en place d’ateliers de stimulation pour assurer le maintient de leur autonomie à domicile
- Assurer le transport des patients en mini-bus (aller les chercher à domicile le matin et raccompagner les accueillis le soir)
- Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du patient
- Déjeuner avec les patients le midi pour les stimuler
- Tenir à jour les dossiers administratifs à jour des résidents
- Réaliser le suivi de la participation aux ateliers et les transmissions sur le logiciel de soins dédié
- Réaliser et faire le suivi des projets personnalisés
- Promouvoir l'accueil de jour sur l'extérieur
- Travail collaboratif avec les équipes pluridisciplinaires dans la mise en place de projets
Votre profil
Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans l’animation en accueil de jour et êtes titulaire du permis B pour conduire le mini-bus.
Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.
Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des patients et dans une démarche qualité.
Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos horaires
- Lundi au vendredi: 9H – 17H (ces horaires peuvent évoluer selon les urgences / les échanges avec la psychologue de l’établissement)
- Ne travaille pas le weekend
Votre rémunération
2625€ brut mensuel (Incluant prime Ségur)
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
- Repas 3.50€
- Petit déjeuner offert chaque matin
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Présentation de notre Maison
Notre maison de famille du Genevois est une maison de retraite médicalisée idéalement située entre Genève et Annecy, au pied du Mont-Salève. Intégrée dans son environnement local, elle offre un cadre sécurisé, chaleureux, lumineux et fonctionnel.
Avec 95 chambres individuelles équipées de salle de bain privative et climatisation, chaque résident peut personnaliser son espace pour se sentir chez lui.
La résidence comprend également trois espaces de vie de 13 chambres pour accueillir les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.
Un jardin d’agrément et thérapeutique, ainsi qu’une terrasse bien orientée, permettent de profiter des beaux jours et de partager des moments autour du jardinage ou de festivités.
Notre maison propose des séjours temporaires ou permanents, en fonction des besoins.
Après une hospitalisation ou pour une solution de repos à court terme, une équipe pluridisciplinaire est là pour faciliter la vie quotidienne.
Une unité spécifique est dédiée à l’accueil de jour, où les résidents peuvent participer à des activités thérapeutiques et psychosociales adaptées à leurs besoins, une ou plusieurs fois par semaine.
Mot de la directrice
Tout faire pour que chaque moment de la journée de nos résidents soit réussi, c’est l’objectif qui m’anime chaque jour. Accompagnée d’une équipe motivée et professionnelle, je suis attachée à ce que chaque membre du personnel partage mes valeurs de bienveillance, d’attention à l’autre et de recherche de la qualité dans chacune de nos missions. Les familles sont pour nous un maillon important dans l’accompagnement de leur proche et nous les associons tout au long de l’année aux événements festifs et à la vie de la maison. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.
