Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Vos missions
Rattaché à l’IDEC et en collaboration avec la responsable hôtelière, vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion de la signature de la feuille d’émargement à l’accueil
- Consultation des transmissions et des consultations externes de la journée, (afficher à l’infirmerie), et de la liste des invités pour la journée
- Prise en charge du standard jusqu’à l’arrivée de l’hôte d’accueil
- Distribution du petit matériel soin (gants, carrés…) et allumage des luminaires des numéros impairs
- Prise en charge des soins d’hygiène corporelle
- Veiller au maintien de la propreté de la chambre du résident en collaboration avec l’équipe hôtelière
- Aide aux repas
- Accompagnement des résidents aux toilettes, et effectuer les soins de nursing
- Installation et aide au coucher des résidents
- Mise en sécurité des résidents qui seront couchés par l’équipe de nuit
- Validation et transmissions orales et écrite sur le logiciel de soins
Votre profil
Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.
Vous êtes déjà intervenu idéalement en qualité de référent auprès de votre chef d’équipe et/ou IDEC.
Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.
Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.
Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents:
- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos horaires
- 8H – 20H avec 2H de pause déjeuner
- 1 weekend sur 2
Votre rémunération
2440 € (Incluant prime Ségur) + reprise d’ancienneté + prime du dimanche
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
- Repas 3.50€
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Présentation de notre Maison
Mot du directeur
Rejoignez notre équipe de professionnels dans un environnement chaleureux : grâce à un encadrement proche du terrain, vous pourrez participer au bien-être des résidents en bénéficiant d’une ambiance favorisant le développement professionnel et le confort de tous les salariés.