Pourquoi nous rejoindre ?
+ de 900
collaborateurs sur toute la France
84%
des collaborateurs formés en 2023
79%
des collaborateurs fiers de travailler chez nous
Témoignages de nos équipes
Notre mission chez Maisons de Famille : favoriser l’épanouissement de chacun, dans le respect de nos valeurs, pour réussir collectivement à accompagner nos aînés sur leur chemin de vie. 

Nos avantages
Chez Maisons de Famille, nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs. Votre contribution compte et votre épanouissement professionnel est notre priorité.
Les raisons de nous rejoindre :
- Une équipe dynamique et bienveillante, où votre talent est valorisé et votre développement encouragé,
- Des équipes dimensionnées pour répondre à nos exigences de qualité,
- Des équipements et des processus adaptés au grand âge,
- Un environnement de travail stimulant, avec des perspectives d'évolution enrichissantes,
- Des avantages attractifs : accord d'intéressement, prime cooptation, plateforme d'avantages salariaux, mutuelle...
- Un accompagnement administratif et juridique.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous !
Évoluer avec nous
" Former et accompagner l'ensemble de nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, notamment à travers des formations certifiantes, est au cœur de Maisons de Famille."

Des retours positifs qui font notre fierté
LA SATISFACTION DE NOS ÉQUIPES
⇒ Notre NPS (Net Promoter Score) collaborateurs atteint +32, un score qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.
Cet indicateur mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.
LA QUALITÉ EN FORMATION
Maisons de Famille a obtenu, pour la 4° année consécutive, la certification Happy Trainees, qui récompense les entreprises où les jeunes en alternance s’épanouissent pleinement.
⇒ Une note globale de 4,28/5 en progression constante, qui illustre l’attention que nous portons à l’accompagnement des nouvelles générations de professionnels du soin et de l’accompagnement.
































